河本開発工業では、より働きやすい環境をめざして福利厚生を充実させています。
健康経営、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
充実した福利厚生・制度
BBQなど不定期で実施
法人契約
月1回使用可能／1万2,000円相当
3,000円相当
通院や治療費補助あり
チケットレストラン／3,780円
会社規定に基づく
会社規定に基づき支給
慶事、弔事・忌引休暇
入社半年経過後10日付与
40歳以上／10万円まで
本人・配偶者・第1親等まで
年4回／4,000円相当
20,000円／月
一級土木施工管理技士：50,000円／月
10,000円／月
18歳未満のお子さんがいる場合に一子2,000円／月
採用への思い
年間休日128日（高い有休消化率で年間休日150日弱も可能）、残業月8時間程度、食事補助など制度充実！
河本開発工業は、ワークライフバランスを保ちながらキャリア形成できる環境をご用意しています！
代表である私みずからの経験や想いから、同業他社にはない充実した制度を多数取り入れております。
「仕事に翻弄されて、自分や家族の時間が取れない」
「ケガや病気を抱えて不安・・・。周囲にも迷惑をかけてしまう」
社員には、そんな思いをしてほしくない。 それが私の率直な気持ちです。
仕事、プライベート問わず、健康で豊かな人生を当社で実現しませんか？
建設業界ではまだ珍しい「128日（土日祝休み）」 有休消化率も高く、平均取得日数は14日、なかには「年間休日150日弱」を実現している社員もおります！オンとオフの最高のサイクルが、仕事への高いモチベーションを支えてくれます。
「社員管理ツール」など効率化のためのICTツールを導入！また、業務は2人体制で臨み1人あたりの負荷を軽減、全員で分散することで効率化を実現できていることが 脅威の「残業時間月8時間程度」に繋がっています！
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